Formation des représentants du personnel et de leurs dirigeants

Consultant en droit social d’expérience, négociateur aguerri, formateur de formateurs, nous agissons sur l’ensemble des questions relatives à la formation de vos représentants du personnel :

- Délégué du personnel :

Connaître les fondements de l’institution / les attributions du DP : un rôle de proximité / les moyens d’exercice de la fonction de DP / la protection des DP / approche du dialogue social...

- Comité d’entreprise :

Maîtriser les attributions de son mandat / renforcer son rôle économique / comprendre les enjeux RH / optimiser la mission du représentant du salarié dans le cadre du dialogue social…

- Comité d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail :

Les obligations / mission—organisation—fonctionnement / les acteurs / la visite d’entreprise / l’évaluation et le compte rendu de la visite / les différents risques / arbre des causes / prévention du stress / intervention dans le cadre du dialogue social…

- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences :

Comprendre les enjeux de la GPEC pour l’entreprise, les salariés / construire une négociation GPEC pour la direction et les salariés / négocier, valider un accord GPEC...